10月21日上午，公司党委常委、副董事长戴国强、招就处处长吴乐盈等一行到bv伟德国际体育调研人才招聘创业工作，调研座谈会在医药楼七楼会议室召开。公司经理胡旺平、副书记李应续、副经理佘同辉、示范中心主任蒋汝刚、学工办主任林宁及负责人才招聘的辅导员参加了会议。

首先，胡旺平经理对戴董事长及招就处吴乐盈处长一行莅临公司指导工作表示欢迎和感谢，并针对调研内容分别进行了汇报。在招生方面，胡经理根据公司现有专业和现状建议优化招生专业设置，使团队建设与国家健康中国战略相契合，使人才培养符合国家政策导向；改善改进卓越医师班选拔、培养机制，提高卓越医师人才培养质量。在招生宣传方面，李应续副书记提出要积极发动毕业生和在读员工宣传母校，提高bevictor伟德官网社会知名度，同时针对性地宣传预防医学专业，以解决预防医学报考人数少的问题。在员工创业方面，胡经理表示公司将以卓越医师班员工为主体，依托PI教师科研项目，积极开展员工科研创新，力争在员工科研方面取得突破；积极组织员工参加“全国老员工基础医学创新论坛暨实验设计大赛”，提高学校、院部知名度；建议在职称评定中，用创新创业指导工作替代担任班主任、辅导员工作，这将大大提高教师从事创新创业指导工作的积极性。

蒋汝刚主任表示在员工创新方面院部可以充分利用现有的实验平台，开放研究中心及学科实验室，为员工实验实训服务，多部门联动促进员工创新，但是希望学校给予部分经费支持。另外，希望新设立校级创新创业项目，与国家级、省级项目结合，形成多层次支撑体系推动创新创业发展，鼓励激发员工的创新创业热情。

最后，招就处徐均副处长对公司分管片区的招生情况进行了说明，提出在巩固现有生源基地的情况下要进一步拓展优质生源基地。招就处梅贤臣副处长对2020届毕业生的就业工作安排进行了说明，并强调要注重就业指导服务工作的有效性，有针对性的帮扶困难员工就业，并鼓励员工回校做创业导师。

招就处吴乐盈处长介绍了本次调研的目的，对bv伟德国际体育团队建设和乡村医师培养模式提出了建议。戴董事长对bv伟德国际体育人才招聘工作中取得的成绩给予了充分肯定与赞扬。指出在校老员工的创业培养主要是意识培养，只有具备了创业意识，在自身工作岗位上取得一定成就后才能成功创业。并强调一方面要充分发挥在校员工这一重要力量，积极地正面宣传母校，提高学校、专业知名度；另一方面，要加强团队建设，不断提高教学质量，努力打造优势专业，争取进入一本招生。

本次人才招聘创业工作调研活动是招就处落实“不忘初心、牢记使命”主题教育调研活动的具体行动。bv伟德国际体育也将以此为契机，扎实推进学院人才招聘创业各项工作的有序开展，为培养新时代社会主义合格者和可靠接班人而努力奋斗。